In Konflikten weiterkomme

Brauchst du professionelle Hilfe bei einem Konflikt?
Oder möchtest du in die Konfliktfähigkeit deines Teams investieren, damit Konflikte gut und konstruktiv geklärt werden können?

Konfliktmediation & KonfliktAbility-Trainings für Teams

Konflikte können nicht nur den Arbeitsalltag oder das Privatleben zur Hölle machen – sie kosten auch richtig viel: Arbeitsprozesse stocken, Menschen brennen aus, Kündigungen oder Trennungen passieren. Und das, was wir als Menschen eigentlich gemeinsam erreichen könnten, bleibt unter seinem Potenzial.

Empathische Mediation

Du kannst mich rufen, wenn du einen akuten, latenten oder immer wiederkehrenden Konflikt in einem sicheren Rahmen professionell klären lassen möchtest.

Mit einer Empathischen Mediation bringe ich die Konfliktparteien an einen Tisch und schaffe einen wertschätzenden Raum, in dem Bedürfnisse und Werte auf beiden Seiten (wieder) gesehen und gehört werden. Auf dieser Basis entstehen oft Lösungen, auf die vorher niemand gekommen wäre.

KonfliktAbility-Trainings

In meinen KonfliktAbility-Trainings trainiere ich mit euch das, was ich KonfliktAbility nenne (mehr dazu auf meinem Blog): Eine Konfliktfähigkeit, die sowohl Empathie als auch Durchsetzungsvermögen integriert.

Das ist für mich die hohe Kunst der Konfliktfähigkeit – und die meisten von uns haben hier noch Nachholbedarf. Denn viele Menschen tendieren unbewusst eher zur einen oder zur anderen Kompetenz. (In den meisten Teams gibt es übrigens je nach Kultur oft einen Überhang auf einer der beiden Seiten.)

Bei größeren Gruppen empfehle ich, mit zwei Mediatorinnen oder Trainerinnen zu arbeiten, um allen Stimmen gerecht zu werden.

Lass uns gemeinsam überlegen, wie ihr in Konflikten weiterkommt. Ich freue mich auf deine Anfrage!

Bild: Mike Blank via Unsplash